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11 2024-01

川投集團(tuán)召開(kāi)2024年合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)

集團(tuán)公司-辦公室 0
川投集團(tuán)召開(kāi)2024年合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)

為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司和所屬公司合規(guī)管理工作,提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,1月10日,川投集團(tuán)組織召開(kāi)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理舒勇出席會(huì)議并講話。

舒勇指出,開(kāi)展合規(guī)管理對(duì)標(biāo)工作以來(lái),取得了一系列成績(jī),集團(tuán)公司、川投能源、川投國(guó)際、川投信產(chǎn)、川投大健康、華西牙科均已通過(guò)第三方合規(guī)管理雙體系權(quán)威認(rèn)證,集團(tuán)公司牽頭編寫(xiě)的合規(guī)管理實(shí)務(wù)書(shū)籍《企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)熱點(diǎn)60問(wèn)》正式出版,并在四川國(guó)資國(guó)企合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)上舉行頒證授牌和新書(shū)發(fā)布儀式。在看到成績(jī)的同時(shí),還存在合規(guī)工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠一些亟待解決的問(wèn)題

他要求,要堅(jiān)持頂層推動(dòng),加強(qiáng)組織體系建設(shè)。各所屬公司主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格履行合規(guī)管理第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持合規(guī)管理“一把手”工程不動(dòng)搖。要立足企業(yè)實(shí)際,完善合規(guī)運(yùn)行機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理制度體系建設(shè),立足企業(yè)實(shí)際,分階段、分步驟持續(xù)完善、健全合規(guī)管理制度、規(guī)范、流程。要結(jié)合對(duì)標(biāo)考核,推動(dòng)工作走深走實(shí)。以示范企業(yè)帶動(dòng)N戶企業(yè),進(jìn)一步全面鋪開(kāi),把合規(guī)管理體系建設(shè)的要求向各級(jí)子公司延伸,實(shí)現(xiàn)體系建設(shè)全覆蓋,努力為國(guó)資國(guó)企合規(guī)管理工作提供川投經(jīng)驗(yàn)和模式。

他強(qiáng)調(diào),已完成體系建設(shè)和正在推進(jìn)體系建設(shè)的N戶企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員,要高度重視,會(huì)后高效務(wù)實(shí)開(kāi)展并完成“三張清單”的編制工作,并于今年2月底前報(bào)集團(tuán)公司備案。集團(tuán)各部門在完成本部門“三張清單”編制,2月底前提交法務(wù)部的同時(shí),要將本部門業(yè)務(wù)流程管控清單和圖示,由法務(wù)風(fēng)控部復(fù)核后匯編成冊(cè),按程序報(bào)經(jīng)集團(tuán)審批后,印發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)和員工。

會(huì)上,合規(guī)管理咨詢專家就“三張清單”的編制流程和重點(diǎn)等作了專題培訓(xùn)。

集團(tuán)公司和川投能源、川投信產(chǎn)、川投大健康、川投國(guó)際、華西牙科等1 5戶企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員、合規(guī)牽頭部門全體人員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì),其余所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員、合規(guī)管理部門全體人員在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。


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