為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，進(jìn)一步激勵川投能源全體員工在新時代新征程中更好擔(dān)當(dāng)作為，重整行裝再出發(fā)。2018年5月31日下午，公司黨委在川投大廈603會議室召開了紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作動員會，部署安排“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、促發(fā)展”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人和本部員工代表20余人出席了動員會。

會上，公司黨委委員、紀(jì)委書記冉蘭平從紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作的總體思路、工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、督察內(nèi)容、工作安排和工作要求等六個方面對紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作作了全面的安排部署。冉書記指出，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好省委組織部對干部不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治的實(shí)施意見和《川投集團(tuán)關(guān)于開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、促發(fā)展”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，川投能源黨委高度重視，及時組織黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作精神，并結(jié)合公司實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)的具體措施和實(shí)施方案。為此，公司所屬各級黨組織務(wù)必要嚴(yán)格按照督察工作的安排部署，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、轉(zhuǎn)型大發(fā)展”的目標(biāo)，形成風(fēng)清氣正，崇廉尚實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，忠實(shí)履行建設(shè)西部一流上市公司的歷史使命。

最后，黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)詈閷﹂_展此次督察工作提出了幾點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察的重要意義。紀(jì)律和作風(fēng)是基礎(chǔ)和保證，一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)成功的堅(jiān)強(qiáng)保障。要通過專項(xiàng)督察，集中整治，解決紀(jì)律作風(fēng)“寬松軟虛”等問題，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、紀(jì)律意識，不斷推動川投能源高質(zhì)量發(fā)展。二是明確重點(diǎn)，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。川投能源各級領(lǐng)導(dǎo)干部和普通員工都要認(rèn)真梳理，對照檢查，重點(diǎn)圍繞“執(zhí)行力不強(qiáng)、抓工作不實(shí)、政令不暢、精神不振、紀(jì)律不嚴(yán)、正氣不足、從業(yè)不廉”等七方面查找存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。三是強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)問題整改。各單位要針對問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時限；要上墻公示，接受監(jiān)督；要結(jié)合“大學(xué)習(xí)，大討論，大調(diào)研”活動，剎歪風(fēng)，抓整改，補(bǔ)短板，塑形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是精心組織, 確保紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督察工作取得實(shí)效。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)乎全局的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作任務(wù)，不可能一招見效，畢其功于一役，要持之以恒、常抓不懈。各單位要高度重視，精心組織，分工協(xié)作，抓好落實(shí)。要以本次專項(xiàng)督察工作為契機(jī)，建立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，將紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化、長效化，不斷提升干部員工能力素質(zhì)，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。